Het Leiden English Choir zoekt ambitieuze dirigent (m/v/x)
Het Leiden English Choir (LEC) zoekt per 1 januari 2024 een nieuwe dirigent. Het LEC, dat dit jaar zijn 50-jarig jubileum viert, is een enthousiast, hecht koor dat openstaat voor creativiteit en vernieuwing. We werken wekelijks aan een breed klassiek repertoire dat we doorgaans uitvoeren tijdens een voorjaarsconcert en twee goed bezochte kerstconcerten in Leiden en omstreken.
Wie wij zijn:
- Een hecht koor met een gestroomlijnde organisatie dankzij actieve leden
- Met om de week een repetitor voor de pianobegeleiding
- En enthousiaste leden die repetities goed voorbereiden
- Waaronder expats en buitenlandse studenten
Wie jij bent:
- Een ambitieuze, opgeleide dirigent (bij voorkeur conservatorium)
- Die beschikbaar is op de woensdagavond van 19.45 tot 22.15 uur;
- In staat is het koor tijdens repetities te ondersteunen op piano
- En zowel het Nederlands als het Engels goed beheerst
Voor het honorarium hanteren we de adviestarieven van Koornetwerk Nederland.
Mail je sollicitatie vóór 24 april 2023 naar: dirigent.lec@gmail.com
Uitgebreide Profielsschets:
Inleiding:
Onze nieuwe dirigent heeft een opleiding koordirectie gevolgd, bij voorkeur aan het conservatorium. We zoeken een dirigent die zich wil inzetten voor het behouden en liefst verbeteren van het huidige niveau van ons koor. Onze nieuwe dirigent heeft affiniteit en enige ervaring met klassieke, en met name ook Engelse, koormuziek. Hij/zij weet onze leden op een prettige manier te motiveren en enthousiasmeren voor het tonen van inzet bij het werken hieraan. Onderdeel daarvan is ook een goede planning en het tijdig aanleveren van een repetitieschema. Verder verwachten we een goede kennis van het beschikbare repertoire, vaardigheid in het overdragen daarvan en inschattingsvermogen om te kunnen beoordelen welk repertoire qua moeilijkheidsgraad bij ons koor past. En omdat we als Leiden English Choir regelmatig niet-Nederlands sprekende leden hebben, verwachten we een goede beheersing van het Engels, naast het Nederlands.
Onze nieuwe dirigent zet zich in voor de vocale ontwikkeling van ons koor en werkt op een constructieve manier met ons samen aan onze koorklank en aan het uitbouwen van ons repertoire. Het kiezen van het repertoire gebeurt in samenwerking tussen de dirigent en onze actieve muziekcommissie. Een goede balans tussen plezier en ambitie is in dit opzicht belangrijk. Bij de uitvoering geniet de dirigent artistieke vrijheid, en we staan open voor creatieve ideeën daarover.
De dirigent heeft eenmaal per jaar een evaluatiegesprek met het bestuur, waarin het verloop van de repetities en de concerten wordt geëvalueerd en er ruimte is voor het bespreken van wederzijdse wensen en keuzes. Onze wekelijkse repetities vinden plaats op woensdagavond (19.45-22.15u); daarnaast houden we per seizoen één zaterdagrepetitie en geven we in het voorjaar (meestal mei of juni) één concert, en in de periode voor Kerst twee concerten.
Kwaliteiten:
- Affiniteit met ons repertoire (klassiek, van oud tot hedendaags/Engels koorrepertoire), én daarnaast openstaan voor, en ideeën hebben over, muzikale ‘uitstapjes’ naar ander repertoire;
- Goede contactuele eigenschappen; in staat tot het creëren van een prettige werksfeer;
- Samenwerkingsgericht;
- Enthousiasmerend, inspirerend;
- Didactische vaardigheden;
- Gevoel voor performance;
- Actief betrokken zijn bij het koor;
- Goede beheersing van het Engels en Nederlands;
- Zelf kunnen zingen is een pré.
Voorwaarden:
- Beschikbaarheid op woensdagavond van 19.45-22.15 u (met om 21.00 u ongeveer 15 min. pauze);
- Indien nodig het koor tijdens repetities kunnen begeleiden op piano.
- Flexibiliteit m.b.t. repetitieschema, bijvoorbeeld als er extra repetities nodig zijn.
- Bereidheid mee te werken aan een concert in voorjaar/zomer en twee kerstconcerten.
- 1 x per jaar evaluatie met het bestuur.
Wat bieden wij:
- Een fijn en hecht koor (‘dat frequent zijn niveau overstijgt bij concerten’. quote huidige dirigent).
- Een gestroomlijnde organisatie
- Gemotiveerde leden die actief zijn in diverse commissies
- Stemgroepleiders.
- Een betrokken bestuur.
- trouw publiek en daardoor goed bezochte concerten.
- Goed bezette sopraan- en altgroep; aan de momenteel helaas kleinere mannengroep wordt gewerkt.
- Eenmaal per twee weken een repetitor die pianobegeleiding verzorgt.
- Beloning volgens de adviestarieven van Koornetwerk Nederland.